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株式会社育秀国際
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有料職業紹介とは？

有料職業紹介とは、求職者と企業をマッチングする業務です。

有料職業紹介とは？

求職者と企業の仲介をいたします

有料職業紹介とは、転職を考えている人（求職者）に希望に沿った求人を紹介するサービスです。

ただし、職業港湾運送業務・建設業務の紹介は職業安定法の規定により禁じられています。

もちろん求職者は無料で利用できます

有料の職業紹介では、基本的には求職者は無料で利用できます。

これは法律で求職者側からの手数料を受け取ることが禁止されているためです。

有料職業紹介の流れ

（１）登録 まず、求職者は有料職業紹介会社に登録します。
（２）面談 有料職業紹介会社のコンサルタントは、求職者の希望する職種や条件などについてヒアリングを行います。
（３）求人紹介 面談を基に、コンサルタントは求職者の希望と企業が求める人材条件を調整します。両者がマッチしていると判断された場合、求職者にその企業の求人を紹介します。
（４）応募 求職者がコンサルタントに紹介された企業に応募したい場合、履歴書などの必要書類を準備し、企業に提出します。
紹介を受けたから必ず応募しなければならないわけではありません。また、有料職業紹介の紹介で応募したからといって、選考が有利に進むとは限りませんので、ご注意ください。
応募時には、コンサルタントが履歴書や職務経歴書の添削や面接練習などのサポートをいたします。
（５）書類選考・面接 通常の転職活動と同様に、書類選考や面接などがあります。面接の日程調整はコンサルタントが行います。
（６）採用 選考の結果、求職者が応募先の企業に採用され、入社の意思がある場合は雇用契約を結びます。

有料職業紹介は大きく分けて3種類あります

有料職業紹介は、求職者の立場や状況、企業の要望によって3つの種類に分けられます。

1.一般紹介・登録型

求職者の登録を受けて、コンサルタントが企業と求職者それぞれが求める条件をマッチングさせます。多くの有料職業紹介はこの形式です。

2.サーチ型

企業から求人依頼を受けて、現在企業などで活躍している人の中から最適な人材を探して企業に引き合わせる形式です。この形式は「ヘッドハンティング」「スカウト」とも呼ばれ、外資系の有料職業紹介によく見られます。

3.再就職支援型

個人の求職者ではなく、リストラを行う企業を対象としたサービスで、退職させる社員の再就職をサポートします。雇用だけでなく、出向の仲介も行われることもあります。

有料職業紹介のメリット・デメリット

有料職業紹介は、求職者の立場や状況、企業の要望によって3つの種類に分けられます。

メリット

  • 多くの正社員または契約社員の求人が直接雇用できる
  • 求人広告を掲載していない企業の求人に出会える可能性がある
  • 転職活動のプロであるコンサルタントから、自分に合った企業を紹介してもらえる
  • 履歴書や面接についてのアドバイスをコンサルタントからもらえる場合もある

デメリット

  • 直接雇用なので、入社後にギャップを感じても辞めにくい
  • 希望する条件に合う企業が見つからない場合もある

こんな人におすすめ

  • 直接雇用で働きたい人
  • コンサルタントのサポートを受けながら転職活動をしたい人
  • 自分の希望に合う企業がどのようなものかイメージが湧かない人

有料職業紹介はコンサルタントによるサポートも受けられるため、転職活動をする人にとって心強いサービスです。
転職活動を一人で行うことに不安を感じる人や、自分に合った求人をより探したいという人はぜひ利用してみてください。